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Ein Aupair-Arbeitsverhältnis beruht auf dem Prinzip der gegenseitigen Hilfe. Gastfamilien und Aupairs sind aufeinander angewiesen und jeder sollte sich auf den anderen verlassen können.

Unser internationales und kulturelles Programm ermöglicht jungen Leuten zwischen 17 bis 24 Jahren, bei einer deutschen Gastfamilie in Deutschland, Österreich oder in der Schweiz die deutsche Sprache zu erlernen. Als Aupair haben Sie die einmalige Möglickkeit, die Kultur und Gepflogenheiten des Landes kennenzulernen. Ferner stehen wir und unsere Geschäftspartner Ihnen ganzjährig zur Verfügung, wenn es einer Problemlösung bedarf. Natürlich kontrollieren wir auch den Aupair-Vertrag auf die Vorschriften der Bundesagentur für Arbeit, damit Sie ganzjährig in Deutschland abgesichert sind bezüglich Versicherung, Arbeitszeit und Entgelt.

Mit der täglichen Konfrontation im Alltag werden Sie die Sprache am einfachsten lernen. Dieses Wissen können Sie nach Ihrem einjährigen Aufenthalt für Ihre Zukunft nutzen und werden mit Sicherheit dadurch von Ihren Mitbewerbern differenzieren können.

Als Aupair sollten Sie als “Tochter” aufgenommen werden und daher sowohl die Möglickkeit haben, am Familienleben teilzunehmen, als auch gewisse Freiheiten (beispielsweise den Besuch von Freunden) zu geniessen. Sie unterstützten Ihre Gastfamilie vor allem bei der Betreuung der Kinder und helfen im Haushalt mit.

Voraussetzungen für das Aupair:

- 17 bis 24 Jahre alt, am Tag der Antragstellung
- ledig und kinderlos
- keine Vorstrafen
- abgeschlossene Schulbildung
- Lebenslauf
- Gesundheitszeugnis
- 12 Monate Aufenthalt
- Gute Deutschkenntnisse (BA)
- Erfahrung mit Kinderbetreuung
- Erfahrung im Haushalt
- Ärztliches Attest
- Übernahme der An-/Abreisekosten (BA)
   

Arbeitszeit:

- 30 Stunden wöchentlich
- 1,5 zusammenhängende freie Tage pro Woche

Leistungen der Aupairs:

- Hilfe bei der Kinderbetreuung
- Hilfe bei den täglichen Hausarbeiten (z.B. Tischdecken, Abräumen, Abwaschen, Kochen, Einkaufen, Bügeln, Kinderwäsche, Staubsaugen, usw.)

Leistungen der Gastfamilie:

- Die Familie stellt dem Aupair ein eigenes Zimmer zur Verfügung und übernimmt die Kosten für die Verpflegung
- Sollte eine Untersuchung durch das Gesundheitsamt notwendig sein, trägt die Familie die Kosten
- Das Aupair erhält ein monatliches Taschengeld in Höhe von EURO 260
- Überstunden werden zeitlich ausgeglichen
- Übernahme der Schulkosten *
- Die Familie finanziert eine Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr
- Die Familie trägt die Kosten für die Unfall-, Kranken- und Haftplichtversicherung
- Der Besuch eines Sprachkurses muss für das Aupair möglich sein
- Die Familie ist bei der Erledigung von Formalitäten behilflich
- Bei einem zwölfmonatigen Aufenthalt erhält das Aupair vier Wochen bezahlten Urlaub
- Nach dem einjährigen Aufenthalt ist keine Verlängerung möglich!

Bewerbung:

- Bewerbungsformular auf Deutsch ausfüllen
- Brief an die Gastfamilie aufsetzen
- Ein bis vier aktuelle und natürliche Fotos notwendig
- Gültiger Reisepass (mindestens 3 Jahre!)
- Bitte bewerben Sie sich mit unserer ONLINE- Anmeldung
- Maximal 3 MB Video (keine Voraussetzung)

Leistungen der DAZB:

- Umfassende Informationen und kostenlose Beratung
- Betreuung vor und nach dem Visum-Antrag
- Hilfe bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen
- Erstellung digitaler Bewerbungsfotos und Videos
- Sorgfältige Auswahl Ihrer möglichen Gastfamilie
- Unterstützungen bei den Einreiseformalitäten